Reconhecimento de Vínculo Trabalhista
Análise do caso concreto para comprovar o vínculo empregatício, garantindo o registro na CTPS e o recebimento das verbas rescisórias.
Atendimento: Presencial ou Online.
Advogado Trabalhista Especialista na Zona Leste
Conte com a nossa experiência de mais de 15 anos na defesa incansável dos direitos do trabalhador. Oferecemos soluções jurídicas seguras, éticas e focadas na sua proteção.
Por que escolher o Escritório Daniel Peres?
O Escritório Daniel Peres é referência em advocacia trabalhista na Zona Leste de São Paulo. Nossa meta é garantir que você não saia prejudicado de relações de trabalho abusivas ou rescisões injustas.
+15 Anos de Experiência
Sólida atuação na Justiça do Trabalho, proporcionando segurança em cada etapa da sua demanda judicial.
Atendimento Acolhedor
Entendemos a fragilidade do momento. Ouvimos o que você tem a dizer para identificar com precisão qualquer irregularidade.
Dedicação e Ética
Repudiamos injustiças e violações da sua integridade no ambiente de trabalho. Lutamos pelo seu direito com total seriedade.
Nossas Áreas de Atuação
Reversão de Demissão por Justa Causa
Investigação de vícios e irregularidades na demissão para reverter a justa causa e recuperar direitos.
Irregularidades e Fraude Trabalhista
Combate a contratos fraudulentos, ausência de pagamento de horas extras, adicionais e desvios de função.
Assédio Moral, Sexual e Discriminação
Repúdio a atos discriminatórios ou que violem a integridade física e moral, buscando as reparações devidas.
Estabilidade e Doenças Ocupacionais
Garantia de direitos e estabilidade para quem sofreu acidente de trabalho ou adquiriu doença relacionada à função.
Direito Cível
Orientação e representação em questões cíveis com transparência e compromisso.
Sobre o Dr. Daniel Peres
Profissional com mais de 15 anos de atuação forense intensa e dedicada às áreas trabalhista e cível. Lidera o escritório com a premissa de que cada cliente precisa ser acolhido em seus momentos mais difíceis, atuando com foco em resultados precisos e garantindo que a voz do trabalhador seja respeitada nos tribunais.
Dúvidas Frequentes
Sigilo de dados
Prezamos pela total confidencialidade de todas as informações trocadas.
Processar enquanto trabalha
Sim, em situações de quebras graves de contrato pela empresa, é possível pedir a Rescisão Indireta.
Primeiro contato
Conversa direta com a equipe para entender a situação, identificar direitos violados e traçar a melhor estratégia.